打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

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注重內容優化。 買IG影片瀏覽量
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 增加IG洞察報告-貼文分享(Shares)又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買fb粉絲團總讚數
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 增加IG個人追蹤數
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 衝影片瀏覽人次
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加fb個人追蹤數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買臉書粉絲團總讚數 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買影片瀏覽人次

跌倒不要緊，要緊的是趕快爬起來　　文/若蝶　　1　　畢業二十年的同學聚會，當有人把程欣用輪椅推進來時，我大吃一驚。這張臉還有當年的影子，只是這雙腿……　　大家吃過飯后，我找程欣單獨聊了一會兒，這才了解到她這些年的遭遇。　　程欣從學校畢業后，在一家公司做會計，丈夫是名公交司機，小日子原本過得不錯。十年前的一個中午，她因為趕時間，坐上了一位女同事的摩托車。　　天下著雨，又起著風，她坐在女同事后面，把撐起的傘向前伸了伸，想給同事擋點雨。一陣風來，向前傾的傘一下子擋住了同事的視線，還沒來得及反應，她已被重重地摔了出去，接著，劇烈的疼痛讓她昏了過去。　　醒來時，她躺在白色的病房里，雙腿已經被截肢。原來，那天突然被遮住視線的女同事，為了躲避迎面駛來的大貨車，慌忙踩急剎，下雨路滑，車子一下翻倒了。程欣被甩出車時，大貨車剎車不及，從她雙腿上軋了過去。　　接下來幾年，沒有了工作，治療又花去一大筆錢，愛笑的丈夫也變得沉默寡言，本來一個溫馨的家庭陷入了死灰般的冷寂。　　程欣原是個要強的人，她接受不了這樣的轉變，常常一個人淚流滿面。那幾年，她一天里要不一句話不說，要不就粗聲惡語地發泄著無名的怒火。她常常后悔，如果那天沒有搭那個便車，一切都不會發生，那么，生活還是原來的樣子，該有多好。可現在，一切都毀了。　　2　　由于她陷在這樣的懊惱里無力自拔，對孩子也疏于看管，兒子升初中后，漸漸染上了一些惡習：逃課，上網，抽煙。　　她越發絕望，常常痛哭流涕地咆哮道：為什么我這么命苦，生了你這么個不爭氣的孩子。　　有一天，兒子的班主任來家訪，程欣滿臉羞愧等著對老師說抱歉。誰知，老師說孩子的成績還算中等，就是上課愛走神。但孩子的本性善良，自己餓著沒吃早餐，省下的錢捐給了患白血病的同學。有一次上課暈倒，醒過來后懇求老師不要通知家長，因為他不想讓媽媽為他擔心。老師的一番話，讓程欣非常震驚。　　老師走后，程欣坐在輪椅上流了一下午的淚。想想自己只會抱怨孩子、指責孩子，可她這個母親又給孩子做了什么樣的榜樣呢？每天心灰意冷，卻埋怨孩子不夠積極。明明是自己忽視了孩子，卻怪孩子離自己越來越遠。　　那次家訪后，她決定振作起來。她跟兒子約定，孩子把成績搞上去，自己再鉆研會計業務，一起讓這個家活躍起來。　　接下來的幾天，她拿起電話，一家家單位打過去，詢問要不要會計。后來，她在家為好幾個私人企業做會計，空閑時還迷上了拉小提琴。兒子也考上了大學，家里又飄蕩起了笑聲，生活的氣息又回來了。　　程欣感慨地說，自己足足消沉了五年，差點耽誤了孩子，幸虧醒悟得還不算太晚。你看，同樣的遭遇，同樣的處境，換一種心情，換一種態度去面對，得到的結果就會完全不同。　　3　　長長的人生路上，誰沒有跌倒的時候？有人失戀，有人破產，有人生病，有人犯錯，都讓人摔得鼻青臉腫。　　挫折誰都會遇上，區別在于，有人陷入了深坑無力自拔，躲在里面一味地自憐自嘆、怨天尤人，有人迅速地爬了起來，即使帶著一身傷痛，仍繼續趕路，走著走著就豁然開朗。　　有人說，人生就是不斷跌倒，又不斷爬起來的過程。強者和弱者的區別就在于，被不幸擊中一蹶不振的是弱者，頑強爬起繼續朝更高目標前行的就是強者。　　有位著名的畫家曾說過：碰到任何困難都要趕快往前走，不要欣賞那個讓你摔倒的坑。　　過去的改變不了，而未來還有希望，你要做的就是及時止損，不讓已經發生的事拖垮自己。　　尼采有句名言：凝視深淵過久，深淵將回以凝視。　　一個人若長久地陷入痛苦中，你身上痛苦的事就會越來越多。快樂可以滋長，痛苦也可以延伸。跌倒了真的不可怕，可怕的是不想爬起來。毀掉一個人的往往不是不幸的遭遇，而是面對不幸時的悲觀態度。　　所以，請記住，跌倒了不要緊，要緊的是趕快爬起來。 人生不過就是一邊跌倒一邊含著淚奔跑 在哪跌倒，未必要在哪站起來 跌倒的，都是行走的人分頁：123

老舍：詩三律　　今夏居青島，得會友論文，亦勝海浴。　　秋來，送別諸賢，帳然者久之！　　久不為詩，匆匆成三律，貴紀實耳，工拙非所計。《避暑錄話》待稿，出此塞責。新詩過難，未敢輕試，劍三克家亞平孟超諸詩家幸勿指為開倒車也。　　（一）　　遠近漁帆無限情，與君攜手踏沙行。　　于今君去余秋暑，昨夜香殘夢故城。　　漠漠云波移往事，斑斑蛤 照新晴　　何年再舉蘭陵酒，共聽潮聲兼話聲。　　（二）　　晚風吹霧濕膠州，群島微茫狐客愁！　　一夏繁華成海市，幾重消息隔漁舟。　　不關寵辱詩心苦，每憶清高文骨遒。　　燈影搖搖潮上急，歸來無計遣三秋！　　（三）　　故人南北東西去，獨領江山一片哀！　　從此桃源縈(www.lz13.cn)客夢，共誰桑海賞天才？　　二更明月潮先后，萬事浮云雁往回：　　莫把賣文錢浪擲，青州瓜熟待君來。　　一九三五年九月　　載一九三五年九月十五日青島《民報》　　 老舍作品_老舍散文集 老舍：聽來的故事 老舍：林海分頁：123

高薪的條件你符合幾個？共勉之　　生活中時常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識到自身的一些問題呢？高薪的條件你又滿足幾條？　　一、忠誠　　單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。　　1、站在老板的立場上思考問題；　　2、與上級分享你的想法；　　3、時刻維護公司的利益；　　4、琢磨為公司賺錢；　　5、在外界誘惑面前經得起考驗。　　二、敬業　　隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。　　1、工作的目的不僅僅在于報酬；　　2、提供超出報酬的服務與努力；　　3、樂意為工作作出個人犧牲；　　4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；　　5、重視工作中的每一個細節。　　三、積極　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，自發的人永遠受老板歡迎。　　1、從“要我做”到“我要做”；　　2、主動分擔一些“分外”事；　　3、先做后說，給上司驚喜；　　4、學會毛遂自薦；　　5、高標準要求：要求一步，做到三步；　　6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。　　四、負責　　勇于承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。　　1、責任的核心在于責任心；　　2、把每一件小事都做好；　　3、言必信，行必果；　　4、錯就是錯，絕對不要找借口；　　5、讓問題的皮球至于你；　　6、不因一點疏忽而鑄成大錯。　　五、效率　　高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。　　1、跟窮忙瞎忙說“再見”；　　2、心無旁騖，專心致志；　　3、量化、細化每天的工作；　　4、拖延是最狠毒的職業殺手；　　5、牢記優先，要事第一；　　6、防止完美主義成為效率的大敵。　　六、結果　　“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。　　1、一開始就要想怎樣把事情做成；　　2、辦法永遠要比問題多；　　3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；　　4、沒有條件，就創造條件；　　5、把任務完成得超出預期。　　七、溝通　　不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。　　1、溝通和八卦是兩回事；　　2、不說和說得過多都是一種錯；　　3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；　　4、培養接受批評的情商；　　5、胸懷大局，既報喜也報憂；　　6、內部可以有矛盾，對外一定要一致　　八、團隊　　團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！　　1、滴水融入大海，個人融入團隊；　　2、服從總體安排；　　3、遵守紀律才能保證戰斗力；　　4、不做團隊的“短板”，如果現在是，就要給自己“增高”；　　5、多為別人、為團隊考慮。　　九、進取　　個人永遠要跟上企業的步伐，企業永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！　　1、以空杯心態去學習、去汲取；　　2、不要總生氣，而要爭氣；　　3、不要一年經驗重復用十年；　　4、擠時間給自己“增高”、“充電”；　　5、發展自己的“比較優勢”；　　6、挑戰自我，未雨綢繆。　　十、低調　　才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。　　1、不要邀功請賞；　　2、克服“大材小用”的心理；　　3、不要擺架子耍資格；　　4、凡是人，皆須敬；　　5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置；　　6、成績只是開始，榮譽當作動力。　　十一、成本　　節約，但不可摳門。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。　　1、報銷賬目，一定要誠信；　　2、不耍小聰明，不貪小便宜；　　3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；　　4、珍惜工作的每一分鐘時間；　　5、每付出成本，都要力爭最大收益；　　6、記住：省下的，就是利潤！　　十二、感恩　　為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。　　1、老板給了你飯碗；　　2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；　　3、同事給了你工作中的配合；　　4、客戶幫你創造了業績；　　5、對手讓你看到距離和發展空間；　　6、批評者讓你不斷完善自我。 什么決定你拿高薪 “職業理想”不等于高薪 如何把自己修煉成高薪人才分頁：123

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